党总支︱2017 年度华城党总支组织生活会和开展民主评议工作会
华城党总支全体党员关于2017年度基层组织住址生活会和开展民主评议党员工作会议，于2月28日下午召开。全体党员参加了此次会议，并特别邀请上级党委领导对此次会议进行指导。
会议由党总支书记吴奇平主持。根据上级党委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》具体要求，全体党员在党总支书记、副书记的带领下，结合工作和党建实际，查找自身在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现等方面存在的差距和不足，同时结合自己工作实际开展批评和自我批评。工作会议期间，全体党员对党总支的各项党建工作以及集团未来发展等方面提出了各自的想法和建议。
会上，与会党员都做了充分的准备，党总支书记、副书记以及支委委员树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，开展批评自我批评，并虚心接受在座党员的提出的批评意见。全体党员结合工作实际情况，简明扼要列出了各自的查摆问题清单，从政治理论学习的主动性、积极性、系统性，谈到结合具体专业知识的学习力度；从工作方式单一、标准较低，谈到创新工作、高效服务等。集团总裁张海峰作为新党员，结合民主评议要求，从加强员工“幸福指数”的具体落实、“技术核心竞争力”的有效提升到“一带一路”走出去需开展的各项工作进行了评议。
各党员同志在问题查摆和批评自我批评过程中，摆问题、提意见，讲真话、说实话。
最后，党总支书记吴奇平提出，华城将打造形式多样的学习沟通渠道，让员工第一时间了解集团发展的各类信息；将通过“推进工程国际化”等课题的成果转化，来指导我们的集团转型的同时培养复合型人才；各党员同志要发挥带头作用来提升整个团队的战斗力，同时，发挥党总支的作用，增强所有员工的向心力和凝聚力。
上级党委代表--金山资本集团总经理庄保龙总结发言时，高度赞扬了华城党总支在党员队伍建设上的创新，肯定了此次基层党组织组织生活会和民主评议党员会议各项工作，同时提出，华城党建工作，可以将党总支和工会委员会的各项活动相结合，建立有效活动机制、发挥党工合力作用。
华城党总支
2018年2月28日
